Coordinateur(trice) HSE

Rattaché au Responsable Sûreté/Sécurité, vous serez chargé(e) de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et morale du personnel et en vérifier la bonne application.

En tant que Coordinateur(trice) HSE, vous serez plus particulièrement chargé(e) de :
– Superviser et faire appliquer les règles de sécurité sur l’ensemble des zones d’intervention ;
– Elaborer, accompagner et former à l’élaboration des plans de prévention, analyses des risques et procédures (coactivités) ;
– Anime les réunions de coordination ;
– Être présent sur le terrain et assurer le bon respect des règles HSE (prévenir des situations à risques) ;
– Coordonner la sécurité entre équipes et opérateurs / sous-traitants ;
– Conseiller les responsables d’opération LCS et intervenir en support sur les chantiers ;
– Suivre la gestion des déchets, des produits dangereux et prévenir les risques environnementaux ;
– Animer des échanges sécurité avec les équipes ;
– Rédiger les rapports HSE, suivre les indicateurs et proposer des plans d’action ;
– Déployer une démarche de prévention sur le site ;
– Décliner et faire vivre la démarche d’évaluation des risques professionnels (Document unique, pénibilité …) pour les agents de LCS ;
– Mettre en place les contrôles réglementaires obligatoires et en assurer le suivi ;
– Réaliser la veille réglementaire et faire évoluer tout document obligatoire et réglementaire (registres, consignes, procédures…) ;
– Contribuer à la rédaction des marchés ;
– Organiser et assurer le suivi des formations, la délivrance et la validité des autorisations employeur (habilitations électriques, CACES, harnais …) ;
– Participer, le cas échéant, à d’autres activités nécessaires au bon fonctionnement du Service ;
– Assurer temporairement et en cas de nécessité l’intérim de l’adjoint sûreté.

Positionnement hiérarchique :
Sous la responsabilité du Responsable Sûreté / Sécurité

Profil recherché :
– Coordinateur(trice) de terrain
– Pédagogue, capable de vulgariser les obligations légales
– Fédérateur(trice), doté(e) d’un excellent relationnel et d’un vrai sens de l’animation transverse
– À l’aise en anglais, pour évoluer dans un contexte international
– Capacité d’adaptation aux contraintes d’exploitation

Diplômes/expériences requis :
Formé(e) en HSE (Bac +3)
Expérience dans le domaine industriel, naval, ou portuaire (chantier naval idéalement).
Maîtrise des référentiels réglementaires (Code du travail, ICPE, ISO 45001…).
Sens du terrain, de l’anticipation et excellente communication.

Conditions particulières de travail :
Horaires flexibles selon les impératifs du chantier.
Possibilité d’astreinte ou d’intervention en dehors des heures normales.
Équipement fourni.

Niveau de rémunération :
Rémunération selon expérience.

Avantages :
Titres restaurant
Mutuelle avantageuse
Accord d’intéressement
Plan d’Epargne Entreprise
Chèques vacances